Como se ele já não tivesse o suficiente para ocupar o cargo de presidente-executivo da X, Tesla e SpaceX, o divisivo bilionário da tecnologia Elon Musk poderá em breve adicionar um novo título ao seu arsenal: chefe do Departamento de Eficiência Governamental dos EUA.
Caso ganhe na terça-feira (horário dos EUA), Donald Trump anunciou que pedirá a Musk que audite todo o governo federal por meio do chamado Departamento de Eficiência Governamental, ou DOGE (em homenagem ao cripto memecoin favorito de Musk).
O bilionário Elon Musk emergiu como uma figura central nas eleições dos EUA.Crédito: PA
Para quem está de fora, o trabalho proposto pode parecer uma jogada surpreendente de alguém que, por mais de uma década, esteve muito preocupado em habitar Marte. Mas Musk vem construindo esse momento há anos.
Livrando-se de quaisquer ilusões de neutralidade política, Musk abraçou totalmente o movimento MAGA. Ele regularmente vende falsas alegações sobre fraude eleitoral e políticas de imigração, iniciou um super PAC que doou pelo menos 118,5 milhões de dólares à campanha de Trump e prometeu gastar 1 milhão de dólares por dia aos eleitores nos principais estados decisivos nas eleições – o que poderia acabar ser uma violação federal sob leis sobre pagamento de eleitores.
Num comício recente, Trump disse que Musk realizaria uma “auditoria financeira e de desempenho completa” e faria “recomendações para reformas drásticas”.
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Falando com O Washington Post na semana passada, uma fonte de Trump descreveu a filosofia de Musk como “excluir, excluir, excluir” e disse acreditar que a primeira prioridade de Musk, se Trump vencer, seria cortar empregos.
Se não houvesse tanta coisa em jogo, isso poderia ser divertido. Mas a gestão das suas empresas por Musk dá-nos algumas pistas sobre como poderá ser o seu papel numa administração Trump, e não são boas notícias para os 2,2 milhões de trabalhadores a tempo inteiro do governo federal ou para as pessoas que dependem destes serviços essenciais.
Musk tem demonstrado indiferença, e muitas vezes desdém total, para com os trabalhadores das suas próprias empresas. Poucas semanas depois de assumir o Twitter, ele demitiu cerca de 6.000 funcionários – cerca de 80% de sua força de trabalho. As equipes que foram cortadas revelaram suas prioridades: reduzir as unidades de diversidade e inclusão, as equipes de política, confiança, moderação de conteúdo e segurança, que eram responsáveis por gerenciar e reduzir o conteúdo de ódio e enganoso na plataforma e, significativamente, quase toda a equipe de comunicação. Isso significa que se você ou eu tivermos alguma dúvida sobre a empresa, não há ninguém para contatar. Não ser capaz de colocar questões ao indivíduo mais rico do mundo é uma coisa, mas se medidas semelhantes fossem tomadas para os funcionários públicos que actuam em nome da administração actual, isso rapidamente se tornaria uma receita para o desastre – especialmente se o presidente for alguém que é conhecido por ignorar regras e detestar a transparência.
