A morte trágica de Anna Sebastian Perayil, de 26 anos, contadora credenciada na Ernst & Young (EY) em Pune, levantou sérias preocupações sobre a pressão do trabalho em ambientes de alto estresse. O líder do Congresso Shashi Tharoor compartilhou que teve uma conversa profundamente emocional com o pai de Anna, Shri Sibi Joseph. Tharoor enfatizou seu acordo sobre a necessidade de abordar essa questão propondo legislação no Parlamento para um calendário fixo para regular as horas de trabalho em todos os locais de trabalho.
Tharoor Rection Sobre o Incidente
No site de microblog X, o Sr. Tharoor, membro do Parlamento de Thiruvananthapuram, em Kerala, anunciou que Anna faleceu de uma parada cardíaca após “quatro meses de semanas de sete dias de trabalho extremamente estressantes, com jornadas de 14 horas” na Big Four, empresa de contabilidade.
“Tive uma conversa profundamente emocionante e comovente com Shri Sibi Joseph, pai da jovem Anna Sebastian, que faleceu após uma parada cardíaca, após quatro meses de semanas de sete dias de trabalho extremamente estressantes, com 14 horas por dia, na Ernst&Young”, dizia a postagem.
“Ele sugeriu, e eu concordei, que eu levantasse a questão de legislar, por meio do Parlamento, um calendário fixo para todos os locais de trabalho, seja no setor privado ou público, que não excederia oito horas por dia, cinco dias por semana”, disse o deputado de Thiruvananthapuram.
Tive uma conversa profundamente emocional e de cortar o coração com Shri Sibi Joseph, o pai da jovem Anna Sebastian, que faleceu após uma parada cardíaca, após quatro meses de semanas de sete dias profundamente estressantes de 14 horas por dia na Ernst&Young. Ele sugeriu, e eu concordei, que eu… — Shashi Tharoor (@ShashiTharoor) 20 de setembro de 2024
Ele questionou por que os direitos humanos não se estendem ao local de trabalho e afirmou que levantaria essa questão na primeira oportunidade durante a próxima sessão do Parlamento.
“A desumanidade no local de trabalho deve ser legislada para fora da existência com punições severas e multas para os infratores. Os direitos humanos não param no local de trabalho! Levantaremos esse assunto na primeira oportunidade durante a próxima sessão do parlamento”, ele acrescentou.
A mãe de Anna, Anita Augustine, recentemente entrou em contato com o presidente da EY Índia, Rajiv Memani, expressando sua angústia sobre o excesso de trabalho dentro da empresa. Este incidente levantou questões urgentes sobre o bem-estar dos funcionários no setor corporativo.