A Team17 divulgou seus resultados financeiros para o primeiro semestre de 2024, com a empresa relatando um aumento de 11% na receita, para £ 80,6 milhões.
Os números:
Para os seis meses encerrados em 30 de junho de 2024:
- Receita: £ 80,6 milhões, aumento de 11% em relação ao ano anterior
- Lucro bruto: £ 32,9 milhões, aumento de 9% em relação ao ano anterior
Os destaques:
A Team17 experimentou crescimento em suas operações comerciais, incluindo um aumento de 18% no EBITDA de £ 16,5 milhões no H1 2023 para £ 19,4 milhões. Também viu um aumento de 53% no lucro antes dos impostos de £ 8,1 milhões para £ 12,4 milhões.
A empresa lançou nove novos jogos e três novos aplicativos durante o período, que incluíam Border Bots, Classified France ’44, Undead Inc e Autopsy Simulator. Hell Let Loose também foi lançado no Game Pass, após a aquisição da PI pela Team17 em 2022.
No geral, a receita da gravadora de jogos cresceu 9%, para £ 51,3 milhões, enquanto a receita de propriedade intelectual própria aumentou 25% e representou 42% da receita total da Team17.
No entanto, a empresa observou que o mercado de novos lançamentos “continuou desafiador” durante o primeiro semestre de 2024, o que contribuiu “para a decisão de fazer um prejuízo combinado de £ 4,6 milhões em um pequeno número de títulos” com lançamento previsto para 2024 e 2025.
A desenvolvedora alemã Astragon também viu sua receita crescer 13%, para £ 18,5 milhões, após os fortes desempenhos do Construction Simulator e do Police Simulator, que impulsionaram um aumento de 17% nas vendas próprias.
A receita do estúdio de jogos educacionais StoryToys cresceu 23%, para £ 10,9 milhões, enquanto os assinantes ativos cresceram de mais de 310.000 no primeiro semestre de 2023 para mais de 350.000.
“Estou satisfeito com o desempenho da Team17 durante o primeiro semestre, pois continuamos focados em impulsionar as vendas por meio de títulos de propriedade intelectual próprios e em todo o nosso amplo portfólio, com forte demanda por nossos jogos e aplicativos”, disse o CEO da Team17, Steve Bell.
“Olhando para o futuro, há um potencial de crescimento significativo em nossos principais mercados – indie, edutainment e jogos de simulação de trabalho”, ele continuou. “Nosso foco em criar um portfólio de jogos e aplicativos com longevidade evergreen, e alavancar nossas excelentes capacidades de gerenciamento de ciclo de vida, nos posiciona idealmente para capitalizar isso e construir uma vida inteira de jogo dentro de nosso crescente portfólio e base de jogadores.”
Bell foi nomeado CEO da Team17 no início deste anoseguindo A saída de Debbie Bestwick para uma função de diretora não executiva em março de 2023.
Em outubro passado, Segundo informações, 90 empregos estavam em risco como parte dos esforços de reestruturação da Team17. Isto se seguiu uma rodada de demissões no início de 2023 devido a “um realinhamento de elementos dentro do modelo de negócios operacional do estúdio”.
