Empresas de jogos do Reino Unido que participam do Projeto de benchmarking salarial da GamesIndustry.biz, pode receber um guia de redundância gratuito da Brightmine.
O guia abordará opções alternativas às demissões e como dar suporte aos “sobreviventes” do emprego. As empresas só precisam se inscrever e envie seus dados para receber o guia digital.
O projeto de benchmarking salarial é para empresas de jogos do Reino Unido entenderem se estão pagando suas equipes corretamente. Ele é executado entre GamesIndustry.biz e especialistas em RH e recompensas Brightmine, que executa esses projetos para outras grandes indústrias.
O projeto começou no ano passado como um programa piloto, com dados de 2023 apresentando mais de 3.000 salários de funcionários.
As empresas de jogos têm apenas duas semanas para enviar informações salariais para 2024. Elas receberão um relatório básico gratuito, com relatórios de benchmarking mais detalhados (e acesso ao sistema) disponíveis por uma taxa. Alguns dos dados também serão compartilhados no GamesIndustry.biz HR Summit de setembro.
Todos os dados são confidenciais e anônimos, portanto nada pode ser rastreado até sua empresa ou qualquer indivíduo.
Você pode registrar seu interesse aqui.
Se você tiver alguma dúvida sobre a participação de dados ou estiver interessado em se conectar, envie um e-mail para [email protected] ou [email protected]
