“É uma sensação ótima – não sei se devo ser tão feliz”, disse Anear a este cabeçalho. “Foram 20 anos tentando descobrir como fazer um trabalho que eu não sabia fazer.
“Na verdade, é um grande peso que tirei dos meus ombros poder entregar a função diária de CEO para Kelly. Tenho estado muito na estrada. Tenho viajado toda semana fora de casa. Minha filha está na casa dos 20 anos e meu filho tem sete, e não passei tempo suficiente com eles.
“É um esporte de contato total – exige toda a energia que você pode dar e não é fácil. Acho que faz sentido ter um CEO baseado na América do Norte que possa construir o negócio a partir daí e ainda liderar as equipes globalmente.”
Scott Farquhar com Luke Anear.Crédito: Belinda Pratten
Anear já havia falado sobre os desafios associados a ser o fundador de uma start-up, lançando uma série de documentários de TV em quatro partes no ano passado apresentando ele mesmo e outros fundadores, incluindo Fred Schebesta do Finder e Melanie Perkins e Cliff Obrecht do Canva.
O cofundador do Canva, Cliff Obrecht, tem um relacionamento próximo com Anear.Crédito: AFR
“Fundar uma empresa é um dos caminhos mais assustadores e solitários que uma pessoa pode escolher”, disse Anear em um episódio. “Se você errar, pode perder tudo o que tem, mas se acertar, poderá mudar o mundo. É uma montanha-russa implacável de emoções que muda todos os dias, e dar esse salto requer uma mistura muito rara de ingenuidade e coragem.”
Vohs assumirá o cargo de CEO a partir de 1º de janeiro e passou a última década liderando as empresas do portfólio da Blackstone. Mais recentemente, ele foi CEO da imobiliária LivCor.
“Estou profundamente honrado em aceitar esta função e entusiasmado com o mandato claro que recebi para impulsionar a empresa em direção aos seus próximos grandes marcos”, disse Vohs em comunicado.
O cofundador do Canva, Obrecht, tem sido próximo da Anear na última década, e suas empresas residem em sedes vizinhas em Surry Hills, Sydney.
“Luke transformou a SafetyCulture de apenas uma ideia em uma história de sucesso global nos últimos 20 anos”, disse Obrecht.
“Tem sido incrível ver o papel que ele desempenhou na construção do ecossistema de start-ups aqui na Austrália, ao mesmo tempo que prova que grandes empresas podem ser construídas fora do Vale do Silício.
“Ele sempre foi rápido em identificar oportunidades e está constantemente pensando um passo à frente – essa mentalidade de fundador é fundamental em seu DNA, e estou ansioso para ver o que ele fará a seguir nesta nova função.”
A empresa de capital de risco Blackbird Ventures é um dos maiores investidores e sócio da SafetyCulture, Rick Baker – que também apareceu no Anear’s Fundador Série de TV – disse que a empresa “apoiou totalmente a decisão de Luke e concordou com ele que é um ótimo momento para entregar o controle a Kelly”.
“É incrível relembrar a visão que Luke traçou para nós há 11 anos e vê-la ganhar vida hoje na plataforma SafetyCulture”, disse Baker.
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“Luke construiu e liderou destemidamente a equipe da SafetyCulture para concretizar essa visão e, ao fazer isso, ele também construiu um grande negócio e criou muito valor para seus investidores e equipe – e tenho certeza de que ele está literalmente salvo a vida de muitas pessoas ajudando a criar locais de trabalho mais seguros.
“Olhando para o futuro, estou entusiasmado com o fato de Kelly assumir o cargo de CEO da empresa e estou confiante de que ele é a pessoa certa para liderar a empresa na próxima fase de crescimento.”
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