As empresas de jogos do Reino Unido podem descobrir se estão pagando taxas competitivas aos seus funcionários por meio de projeto de avaliação salarial deste ano, que é uma colaboração entre GamesIndustry.biz e Brightmine.
O projeto começou no ano passado como um programa piloto, com dados de 2023 apresentando mais de 3.000 salários de funcionários.
As empresas de jogos têm até o final do mês para enviar informações salariais para 2024. Elas receberão um relatório básico gratuito, com relatórios de benchmarking mais detalhados (e acesso ao sistema) disponíveis por uma taxa. Alguns dos dados também serão compartilhados no GamesIndustry.biz HR Summit de setembro.
Todos os dados são confidenciais e anônimos, portanto nada pode ser rastreado até sua empresa ou qualquer indivíduo.
Brightmine (anteriormente chamado de XpertHR) é um serviço de benchmarking bem estabelecido que é adotado por muitos outros setores.
Você pode registrar seu interesse aqui.
Se você tiver alguma dúvida sobre a participação de dados ou estiver interessado em se conectar, envie um e-mail para [email protected] ou [email protected]
