O crescimento da inteligência artificial tem o potencial de criar 200.000 empregos relacionados à IA na Austrália até 2030, de acordo com um estudo relatório do Conselho de Tecnologia da Austrália. Isso apresenta oportunidades significativas para que atuais trabalhadores de tecnologia e outros profissionais garantam empregos bem remunerados e construam carreiras em um setor em rápido crescimento.
O relatório da TCA, apoiado pela Microsoft, LinkedIn e Workday, afirma que concretizar essa oportunidade exigirá um crescimento de 500% nos empregos de IA nos próximos sete anos. Essas funções abrangerão campos de tecnologia e não tecnologia, desde desenvolvedores até aqueles que comercializam e vendem produtos de IA, bem como aqueles que gerenciam pessoal envolvido com IA.
Uma combinação de treinamento de nível básico em habilidades digitais e de IA, qualificação de trabalhadores de tecnologia existentes e treinamento de meio de carreira para aqueles com habilidades transferíveis pode abrir portas para empregos de IA. O TCA também recomenda alavancar a migração qualificada para preencher funções com talentos internacionais.
Previsão de crescimento de empregos em IA na Austrália até 2030
A força de trabalho de IA da Austrália incluía apenas 800 trabalhadores em 2014, de acordo com o TCA. Em meio a uma expansão da tecnologia de IA na Austrália e globalmente, o número de trabalhadores de IA aumentou para 33.000 em 2023, respondendo por cerca de 4% da força de trabalho total de tecnologia local.
O CSIRO, o organismo científico nacional da Austrália, previsto em seu Roteiro de IA de 2019 que a Austrália pode ter até 161.000 trabalhadores especialistas em IA até 2030. A estimativa da TCA de 200.000 inclui ocupações não tecnológicas que dão suporte ao dimensionamento, governança e gerenciamento de sistemas de IA.
Se alcançados, os empregos de IA crescerão muito mais rápido do que outras ocupações. Por exemplo, todas as ocupações de tecnologia cresceram 46% entre 2016 e 2023. Outras ocupações de alto crescimento, como cuidadores de idosos e deficientes, bem como enfermeiros registrados, devem crescer apenas 20% e 17%, respectivamente, até 2030.
Quais funções de IA estarão disponíveis na Austrália?
Funções relacionadas ao desenvolvimento ou implantação de modelos, sistemas e produtos de IA serão responsáveis pela maior parte das novas oportunidades de emprego em IA na Austrália, de acordo com o relatório da TCA. Essas funções serão extraídas de diferentes funções tecnológicas e ocupações semelhantes de “alimentadores” STEM.
O TCA estimou a extensão do retreinamento ou requalificação necessária para profissionais de tecnologia em várias funções para fazer a transição para funções específicas de IA. Por exemplo, profissionais de engenharia precisarão de retreinamento significativo em áreas como aprendizado de máquina e análise de dados.
Fatores que influenciam o crescimento do emprego no desenvolvimento de IA até 2030
Espera-se que as funções de desenvolvimento de IA vejam taxas altas ou médias de crescimento da força de trabalho com base nos padrões de crescimento existentes, de acordo com o TCA. Isso leva em consideração fatores como o fornecimento esperado de novos talentos por meio de treinamento e o impacto da IA e da automação em funções existentes, esperado para ser alto para funções de tecnologia em design, dados e engenharia.
Quais empregos relacionados à IA devem crescer na Austrália?
Várias funções não tecnológicas serão essenciais para dar suporte ao crescimento da IA na Austrália, contribuindo para um total de 200.000 oportunidades de emprego no país. O TCA descreve funções envolvidas no dimensionamento, governança e gerenciamento da IA na Austrália.
Empregos que darão suporte à expansão da IA
As ocupações de escalonamento estão envolvidas na comercialização e escalonamento de sistemas de IA. Elas incluem:
- Vendas.
- Experiência do cliente.
- Recursos Humanos.
- Marketing.
- Finança.
- Operações.
O TCA disse que, embora as principais habilidades nessas funções provavelmente permaneçam estáveis, os empregadores que ocupam cargos de escalonamento relacionados à IA preferirão candidatos com um forte entendimento do contexto em que estão trabalhando, incluindo mercados e tendências de IA.
Quais empregos darão suporte à governança da IA?
As funções de governança abrangem as áreas jurídica, de política e risco, e de conformidade e incluem títulos como advogado, responsável pela segurança de IA e gerente de políticas. Essas funções serão focadas no desenvolvimento e na manutenção de controles éticos, legais e outros necessários para garantir a conformidade dos sistemas de IA.
VER: Por que a governança de dados é um foco para profissionais de TI australianos em 2024
A TCA espera que, embora haja candidatos suficientes para essas funções, a mudança de habilidade necessária para uma função de suporte à IA possa ser mais significativa nessas profissões.
Quais empregos darão suporte à gestão da IA?
Empregos em gerenciamento de IA, incluindo CEOs e diretores de IA, envolverão a definição de estratégias de nível organizacional e a garantia de alinhamento entre outros empregos em IA. O TCA disse que não há escassez de candidatos locais, mas será necessário um aumento na alfabetização em IA em toda a gestão australiana.
Pode haver recrutamento no exterior para talentos indisponíveis na Austrália. O TCA disse que isso seria para funções de gestão que exijam um nível profundo de experiência técnica ou que sejam mercados de nicho para a Austrália, como escalar empresas de tecnologia profunda.
Quais salários serão oferecidos para empregos de IA na Austrália?
Não está claro como os salários de IA tenderão até 2030. No entanto, as habilidades de IA provavelmente terão alta demanda, potencialmente superando a oferta em funções de desenvolvimento de IA. Isso aumentaria os salários para empregos de IA, como tem sido o caso no setor de tecnologia australiano na última década.
De acordo com Cliques Recrutamento de TIo salário médio para um engenheiro de IA na Austrália em 2024 é AUD $ 151.665 por ano ou AUD $ 1.065 por dia. Cargos de nível básico começam em $ 133.335 por ano, enquanto cargos de nível sênior para os principais candidatos de tecnologia podem pagar até $ 176.665 por ano.
O que poderia impedir a Austrália de criar novos empregos em IA?
Garantir um suprimento de trabalhadores qualificados em IA será o principal desafio. O relatório do TCA disse que a experiência passada mostra que o crescimento em empregos em IA pode não resultar em uma maior absorção de treinamento em habilidades de IA entre aprendizes e trabalhadores australianos, levando à escassez de habilidades na indústria.
Por exemplo, apesar do alto e sustentado crescimento de empregos para trabalhadores de tecnologia ao longo de 20 anos, os australianos não realizaram consistentemente mais treinamento em tecnologia por meio da universidade ou do sistema de educação e treinamento vocacional, levando a “uma geração de trabalhadores de tecnologia desaparecidos”.
Isso pode ser adequado para aqueles que querem aproveitar a oportunidade na Austrália ou no exterior. Qualquer dificuldade em redirecionar os australianos para novos empregos de IA pode resultar em mais oportunidades de carreira e crescimento salarial, à medida que a lacuna entre a demanda por empregos de IA e as habilidades disponíveis para os empregos aumenta.
Como a Austrália pode gerar 200.000 empregos em IA até 2030
A entrega de um número tão alto de empregos e habilidades em IA será desafiadora. O setor VET pesado em conformidade da Austrália tem sido lento para se adaptar ao treinamento de habilidades digitais, e há outras áreas do setor de tecnologia competindo por candidatos a empregos, incluindo segurança cibernética.
O TCA está pedindo a criação de um “Plano de Investimento e Capacidade de IA” para abordar este e outros problemas relacionados à IA. Ele diz que o desenvolvimento de iniciativas baseadas em habilidades deve ser parte de um plano mais amplo para aumentar a capacidade de IA da Austrália para capitalizar a oportunidade futura do mercado.
Há outras áreas que a TCA recomendou que fossem incluídas como parte da solução.
Os percursos de reconversão profissional podem ser alargados e diversificados
As ofertas de VET e cursos de curta duração poderiam ser adaptadas para IA, por meio de uma expansão de programas existentes, co-criando novos cursos com a indústria, introduzindo novas micro credenciais ou criando estágios digitais modernos. Profissionais em meio de carreira poderiam usar treinamento de curso mais curto para requalificação, enquanto talentos iniciantes teriam habilidades de IA inseridas em opções de curso.
Habilidades de empregos de IA são promovidas para aumentar a conscientização sobre empregos
Habilidades e carreiras em IA poderiam ser promovidas para aumentar a conscientização sobre as inúmeras oportunidades de emprego que estão sendo criadas. Isso ajudaria indivíduos escolhendo carreiras e aqueles que buscam fazer a transição a entender que carreiras em IA são uma opção viável. Além disso, destacaria os treinamentos e caminhos de carreira existentes que levam a empregos e crescimento de carreira em IA.
Migração qualificada usada para atender às necessidades de habilidades de IA
A Austrália é empreendendo reformas na sua migração qualificadao que ajudará a Austrália a atrair talentos globais relacionados à IA com processamento de visto mais rápido e removendo listas de ocupações. A remoção de listas de ocupações será particularmente impactante para empregos de IA, sugere o TCA, porque “as ocupações podem surgir muito mais rápido do que os sistemas estatísticos oficiais conseguem acompanhar”.
Promover a alfabetização em IA em toda a força de trabalho
O TCA apelou para iniciativas de treinamento generalizadas para impulsionar a alfabetização em IA na força de trabalho para se preparar para a adoção generalizada de IA. É provável que isso veja uma introdução de treinamento relacionado à IA como parte de programas de integração e qualificação de funcionários. O TCA acrescenta que isso deve incluir qualificação da alta gerência em governança e adoção de IA.
O trabalho de IA estará interligado com a futura força de trabalho da Austrália
Em um comunicado de imprensaO CEO da TCA, Damian Kassabgi, disse que a IA é uma das principais tendências tecnológicas que transformarão a maneira como os australianos trabalharão no futuro.
“Temos visto um enorme crescimento na força de trabalho de IA da Austrália nos últimos anos, o que só aumentará com a maior adoção das tecnologias”, disse ele.
Uma percepção importante é que as funções de IA se estenderão a funções não tecnológicas, ele acrescentou. “Precisaremos de pessoas com habilidades em áreas como recursos humanos, vendas e governança para escalar com sucesso esses sistemas e negócios para aproveitar o potencial à nossa frente.”
